ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 10 ມີນາ^th– 12^th, ກຸ່ມ Oujian ເຂົ້າຮ່ວມໃນ "ກອງປະຊຸມ WCO Global Origin ຄັ້ງທີ 2".

ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມລົງທະບຽນຫຼາຍກວ່າ 1,300 ຄົນຈາກທົ່ວໂລກ, ແລະ 27 ລໍາຈາກກົມພາສີ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ພາກເອກະຊົນ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາ, ກອງປະຊຸມໄດ້ສະເຫນີໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຍິນແລະປຶກສາຫາລືຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງທັດສະນະແລະປະສົບການກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕົ້ນກໍາເນີດ.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ລໍາໂພງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງສະຖານະການໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຂອງຕົ້ນກໍາເນີດ (RoO) ແລະສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.ພ້ອມ​ທັງ​ແລກປ່ຽນ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສິ່ງ​ທີ່​ສາມາດ​ເຮັດ​ໄດ້​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ສະດວກ​ໃນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ RoO ​ເພື່ອ​ສະໜັບສະໜູນ​ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ ​ແລະ ການ​ຄ້າ, ພ້ອມ​ທັງ​ຮັບປະກັນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ສິດທິ​ພິ​ເສດ ​ແລະ ບໍ່​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ເປັນ​ມູນ​ເຊື້ອ.

ປະຈຸບັນຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກແລະຄວາມສໍາຄັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ RoO ໄດ້ຖືກເນັ້ນໃສ່ໃນຕອນຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມໂດຍທ່ານດຣ Kunio Mikuriya, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງອົງການພາສີໂລກ (WCO).

"ສັນຍາການຄ້າແລະການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນ, ກວມເອົາຂໍ້ຕົກລົງແລະການຈັດການຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນການສ້າງຕັ້ງເຂດການຄ້າເສລີອາຟຣິກາແລະອາຊີປາຊີຟິກ, ປະຈຸບັນໄດ້ຖືກເຈລະຈາແລະປະຕິບັດແລະມີຂໍ້ກໍານົດທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບກົດລະບຽບແລະຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການນໍາໃຊ້ RoO", ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ WCO ກ່າວ.

ໃນລະຫວ່າງເຫດການນີ້, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ RoO ໄດ້ກວມເອົາເຊັ່ນ: ການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນແລະຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດໂລກ;ຜົນກະທົບຂອງ RoO ທີ່ບໍ່ມັກ;ການປັບປຸງ RoO ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງສະບັບຫລ້າສຸດຂອງ HS;ວຽກ​ງານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສົນ​ທິ​ສັນ​ຍາ Kyoto ດັດ​ແກ້ (RKC) ແລະ​ເຄື່ອງ​ມື WCO ອື່ນໆ​ທີ່​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຕົ້ນ​ກໍາ​ເນີດ​ເກີດ​ຂຶ້ນ;ຜົນສະທ້ອນຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງອົງການການຄ້າໂລກ (WTO) Nairobi ກ່ຽວກັບສິດທິພິເສດ RoO ສໍາລັບປະເທດດ້ອຍພັດທະນາ (LDC);ແລະການຄາດຄະເນໃນອະນາຄົດກ່ຽວກັບ RoO.

ໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕໍ່ໄປນີ້: ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄ້າປະເຊີນຫນ້າໃນເວລາທີ່ຊອກຫາການນໍາໃຊ້ RoO;ຄວາມຄືບໜ້າໃນປະຈຸບັນ ແລະ ການປະຕິບັດໃນອະນາຄົດໃນການປະຕິບັດສິດທິພິເສດ RoO;ການພັດທະນາແນວທາງ ແລະ ມາດຕະຖານສາກົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດ RoO, ໂດຍສະເພາະຜ່ານຂະບວນການທົບທວນ RKC;ແລະຄວາມພະຍາຍາມຫຼ້າສຸດຂອງການບໍລິຫານສະມາຊິກແລະພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.